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亲爱的 BII 社区
回顾 2024 年,我对我们的共同影响充满了深深的感激之情。我们的投资组合公司正在建设我们共同的未来,我们的投资者和捐赠者对我们的愿景寄予了信任,我们的社区合作伙伴在每一步发展中都与我们通力合作,感谢你们对经济和种族正义的坚定承诺。
这一年,我们致力于无畏地为经济和种族正义提供资金,结果证明了我们共同奉献的力量。在十多年影响力投资经验的基础上,我们将 2024 年的工作重点放在了三个关键优先事项上:为本地投资筹集催化资本、加强投资组合公司的影响力和复原力,以及通过创建学习和联系空间来支持影响力基金管理者,从而扩大我们的集体影响力。
今年,我们的董事会和管理团队与 正义资助者进行了一次战略远景规划之旅,阐明了 BII 在生态系统中的独特地位。作为一家以信托为基础的社会企业投资者,我们采用综合资本方法投资于服务不足的社区,与社区发展融资和团结经济运动建设相互交融。
社会企业投资领域需要能够在不同生态系统之间建立关系和合作的编织者组织,以实现共同的议程--引导催化资本,将我们当前的系统转变为可再生的团结经济。我们自豪地承担起连接者和资本动员者的角色,致力于与我们的运动合作伙伴共同创造和学习。
在迈入 2025 年之际,我们将迎来共同学习、深入投资于关系基础设施和无畏行动的一年。我们将继续为正义而战,因为我们知道,变革是通过合作、信任和大胆的集体行动实现的。
我们诚邀您加入我们的行列,通过每年的 捐款或投资于 BII 基金 II
带着感激和决心
贝蒂-弗朗西斯科
波士顿影响倡议组织首席执行官
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2024 年的主要成就
我很自豪地告诉大家,在 2024 年,我们从 192 位投资者那里为第二期基金筹集到了 2,000 万美元目标中的 1,500 万美元。我们还向九家公司投入了 230 万美元,使基金二的投资总额达到 580 万美元,涉及 22 家公司。我们对实地建设的承诺达到了新的高度,因为我们完成了第四期基金经理队列计划,培训了来自美国和加拿大八家基金的 18 名领导者,并发布了《无畏地资助种族公平》报告,为投资影响力基金经理提供了可操作的路线图。
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今年最喜爱的时刻
秋季社区招待会,70 位投资者、捐赠者和合作伙伴与我们一起庆祝 BII 企业和西班牙传统月
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在 Eastie 农场举办的夏季社区聚会活动中,介绍了我们所投资的六家关注气候问题的公司
举办首届 CEO 圆桌会议,30 位投资组合创始人参加了为期一天的学习与合作活动
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在波士顿举行的为期 3 天的会议上,召集了 BII 基金经理团队的校友,以建立该领域的实践社区
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支持小型企业
从聘请 Keyur Patel 担任我们的投资组合经理,到扩大由 MGCC 支持的 "加速你的影响力 "计划,我们通过技术援助和社会资本进行了项目投资,以建立可持续发展的企业。主要成就
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举办首届 CEO 圆桌会议,30 位投资组合公司创始人参加了为期一天的学习与合作活动
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通过公平经济联盟(Coalition for an Equitable Economy),帮助为大众增长资本的小企业技术援助计划争取到 750 万美元资金
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小企业聚焦
"与 BII 合作获得 MGCC BizMPower 补助金改变了美美水饺的命运。我们正在投资新设备,以提高我们的效率和生产能力。这意味着我们现在可以生产更多的招牌水饺,以满足批发客户日益增长的需求。在 BII 的指导和专业知识的帮助下,我们感觉整个过程天衣无缝。他们对我们的使命和业务的信任,不仅增强了我们的发展能力,也强化了我们提供高品质本地产品的承诺。感谢你们,BII,帮助我们在前进的道路上迈出了激动人心的下一步!"
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打造影响力投资领域
通过资助者和从业者的学习,我们在实现到 2030 年为有色人种创业者提供 1 亿美元资金的目标方面取得了重大进展,从而促进了种族公平和经济正义。通过我们的基金经理队列计划、召集会议以及萨凡纳-约翰逊(Savannah Johnson)和沙文-普罗佩特(Shavon Prophet)的加入,我们正在建立关系基础设施,以调动催化资本,为种族公平提供无畏的资金支持。主要成就
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新团队成员
我们对 BII 团队进行了重要补充,迎来了新的董事会领导层,并对技术和基础设施进行了投资,以建设我们作为新兴 CDFI 的能力!
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我们欢迎 Juan Leyton 担任董事会主席,Lisa Owens 担任副主席,Ivy Jack 加入投资委员会。我们还对 Deborah Frieze 和 Geeta Aiyer 在董事会的服务表示感谢。
特别感谢来自东北大学的 2024 实习生 Baani Sethi 和来自哈佛学院的 Eshan Vishwakarma。
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政策与研究
我们参与了多项关于小企业和投资者生态系统的调查研究。
我们在政策方面也取得了一些显著的胜利。
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感谢我们的合作伙伴和支持者
没有你们对我们使命的承诺,我们就无法做到这一点。
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我们的 2025-2027 年战略重点
维持
加强投资组合支持和绩效
通过业务支持计划、辅导和社会资本,建立可持续的企业和房地产模式
教育
通过学习进行实地建设
通过资助者和从业者的学习,建立影响力投资领域,促进种族平等和经济正义。发展一个实践社区,到 2030 年将至少 1 亿美元的资本转移到有色人种企业家手中
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